Ресурсы для НКО

Расписание открытых тренингов "Голубки"

ЧТО ПОЛУЧАЮТ ТЕ, КТО ПРИНИМАЕТ УЧАСТИЕ В ТРЕНИНГАХ "ГОЛУБКИ"?

• Совершенствование профессиональных тренерских навыков? - ДА!
• Возможность для личностного роста? - ДА!
• Общение с многими интересными людьми и своими коллегами? - ДА!
• Уверенность в своих силах и заряд энергии? - ДА!
• Удовлетворение от преодоления себя и открытость к новому? - ДА!
• Большой объем информации, имеющей важное значение для многих областей жизни? - ДА!
• Удовольствие??? - ЕСТЕСТВЕННО!

Именно об этом свидетельствуют отзывы более 130 человек, ставших участниками 8 тренингов "Голубки" в 2001 году.

Тренинг-центр "Голубка" рад объявить о начале очередной программы открытых тренингов в Москве. По-прежнему высоким спросом пользуются тренинги по оценке проектов и программ, а также программа подготовки тренеров, к которой в этом году мы планируем добавить еще один, новый уровень! Сегодня мы начинаем регистрацию желающих принять участие в ближайших трех тренингах, которые пройдут в Москве весной нынешнего года:

4 -7 марта

Тренинг для тренеров. Первая ступень.

В чем особенности обучения взрослой аудитории?

Что такое "цикл обучения через опыт"?

Как использовать зоны комфорта и дискомфорта в обучении?

В чем состоит основная задача ведущего, проводящего интерактивные тренинги?

Как давать и получать конструктивную обратную связь?

Что нового может тренер узнать о таких понятиях как "большинство" и "меньшинство"??

Ответы на эти и многие другие вопросы получат участники этого тренинга.

Целью данного семинара является познакомить участников с методологией проведения интерактивных семинаров, принципами их разработки и планирования. Тренинг будет полезен как начинающим тренерам, так и более опытным ведущим, незнакомым с методологией "Голубки".

1-4 апреля

Тренинг для тренеров. Вторая ступень.

Как построить и поддерживать "безопасное пространство" на тренинге?

Как эффективно работать с целями участников тренинга?

Что такое "пирамида тренерского роста" и "треугольник организационной силы"?

Как классифицировать интерактивные тренинги?

Как и зачем использовать эмоциональные проявления в целях обучения?

Что тренер видит и что на самом деле происходит в группе?

Как работать без предварительной подготовки и без плана?

Этот семинар поможет участникам продвинуться как тренерам, исследовать рубежи роста в тренерской работе, рассмотреть такие глубинные аспекты работы тренера как групповое развитие, ситуативный дизайн, работа с эмоциями, со сложными участниками и т.д. Семинар является продолжением тренинга первой ступени и предназначен для ведущих имеющих непосредственный опыт проведения собственных тренингов.

13-16 мая

Оценка проектов и программ.

В основу тренинга положена уникальная модель мониторинга и оценки программ и проектов, разработанная автором и ведущим тренинга Алексеем Бодунгеном совместно с экспертами в области оценки из организации ИНТРАК (Великобритания).

В ходе семинара участники познакомятся с основными принципами и инструментами программной оценки; научатся разрабатывать и проводить оценочные исследования; узнают об особенностях применения оценочного инструментария к различным видам проектов. Участники семинара смогут более объективно судить об успешности и эффективности той или иной программы; определять как истинные причины "пробуксовки" проектов, так и основные факторы, способствующие успеху. Семинар будет полезен менеджерам, а также всем тем, кто хочет научиться объективно оценивать качество различных программ.

Внимание! Участие в тренингах - платное. Стоимость участия для физических лиц составляет эквивалент 100 у.е. в рублях на одного участника. Зарегистрироваться для участия в семинаре можно в будние дни с 11:00 до 17:00 по телефону (095) 202 4187 или лично по адресу: Москва, ул. Пречистенка 10, офис №3, Тренинг-центр "Голубка" (спросить офис-менеджера Наталью Рязанову).

Организаторы обеспечивают:

o Четырехдневные тренинги (9 рабочих часов в день) с использованием принципов обучения через опыт и интерактивных методов;

o Раздаточные материалы Тренинг-центра "Голубка";

o Получение сертификата, свидетельствующего о прохождении тренинга;

o Информацию о гостиницах в пределах города Москвы и их стоимости;

o При необходимости содействие в предварительном бронировании гостиничных номеров;

o Подробную информацию о месте проведения семинара;

o Питание во время тренинга: обед и две кофе-паузы в течение дня.

Участники должны:

o Зарегистрироваться в назначенные сроки;

o Иметь возможность оплатить проезд до Москвы и проживание во время обучения;

o Участвовать от начала и до конца тренинга.

Количество участников тренингов ограничено (не более 30 человек). Учитывая высокий интерес к подобным программам в прошлом, рекомендуем Вам регистрироваться для участия в семинарах заранее. Участие не прошедших регистрацию возможно только при наличии свободных мест.

ВЕДУЩИЕ СЕМИНАРА

Алексей Бодунген, Игорь Овчинников и Иван Тимофеев - ведущие тренеры Тренинг-центра "Голубка", обладающие более чем 12-летним опытом в сфере проведения тренингов для некоммерческих организаций. Разработали и провели более 400 практических семинаров, тренингов, круглых столов и конференций, участниками которых стали более 10 тысяч общественных активистов в России и за рубежом.

Об ИСАР

- Общие сведения

- Контактная информация

- Список сотрудников

Новости

2002-05-13 15:22:44
Добавлен список проектов, профинансированных в апреле, по I уровню.

2002-04-18 16:17:56
Внимание! В заявку по программе малых грантов "Поддержка общественного экологического движения на Дальнем Востоке" внесены изменения

2002-03-15 17:16:20
ISAR продолжает принимаеть анкеты на замещение
вакантной должности директора.

Консультации

- у юриста