| 27-28 октября 2001 г |
«Диагностика, планирование и развитие процессов в организации» (авторская концепция) |
Д-р Лео Ван дер Бург(Нидерланды) |
| 30 ноября-1 декабря 2001 г. |
«Бэнчмаркинг»: концепция, технология, практика» |
Лаури Салонен(Финляндия) |
| 21-22 января2002 г. |
«Управление процессами изменений» |
Д-р Адриан Бекман(Нидерланды) |
| 16-17 февраля2002 г. |
«Технологии проведения изменений в организациях, основанные на действии» |
Д-р Отмар Донненберг(Нидерланды) |
| 23-24 марта2002 г. |
«Изменения, «дающие возможности»: становление «обучающейся организации»» |
Проф. Андрэ Виирдсма (Нидерланды) |
| 20-21 апреля2002 г. |
«Управление знаниями (knowledge management)» |
Д-р Джон Карлай(Великобритания) |
| 11-12 мая2002 г. |
«Обучение действием» для менеджеров» |
Д-р Майк Педлер(Великобритания) |
| 18-19 мая2002 г. |
«Технология метода «обучение действием»: пошаговый подход» |
Хенри Сенко, Мэрилин Герасимович,(Канада) |
| «Lean»-организация и «Lean»-мышление». |
Стив Бриалт,(Великобритания) |
| 20-21 июля2002 г. |
«Обучающаяся компания» как стратегия и процесс постоянного развития» |
Том Бойдел,(Великобритания) |
