В начало В начало раздела
Дальний Восток

Гранты

Ресурсы для НКО

"Живое Море"

Библиотека

"Экология. Культура. Общество"

Периодические издания ИСАР-ДВ 2001-2002 гг.

ФОРУМЫ

 

подписка на новости
ИСАР

введите адрес Вашей электронной почты для получения новостей ИСАР на Дальнем Востоке


повторное введение адреса исключит ваш почтовый ящик из списка рассылки!
english version



№1 за 2002 год



содержание номера

Как съесть слона

Все-таки хорошая вещь - ролевые игры! Наглядность просто-таки поразительная. Стоит только потратить на них каких-то несчастных 15 минут - как вдруг ясно видишь, что, оказывается, отказываясь от Старой привычки в пользу того, чего еще нет - человек всегда ВОЗВРАЩАЕТСЯ на прежнее место, к Прежней привычке.

-Привычка,- сказали Ведущие, - это такой АВТОМАТИЗМ, который экономит нашу энергию. Но для достижения этого автоматизма требуются усилия.

И они нарисовали нам давно обжитую, нестрашную и скучную область старых привычек - назвав ее по-американски "Зоной комфорта". Вокруг нее оказалась Терра Инкогнита, полная опасностей, романтики и новых ресурсов - по-американски "ЗОНА РИСКА".

Но кто же любит риск? Никто. Поэтому мы и тащим с собой экогруппу - свою временную походную Зону комфорта.

А на занятиях экогруппы мы, пробуя очередное новшество, из этой Зоны комфорта выходим...

Потом Ведущие нас спросили: "Как съесть слона?" Правильно, ПО КУСОЧКАМ. Кусочки называются "подцелями", а весь слон - Главной целью. Стратегической. 1-я подцель - реально достижимая - называется "Точкой роста".

По-американски техника поедания слонов "по кусочкам" называется ЭМПАУЭРМЕНТ.

На экогруппе мы предлагаем людям посмотреть на себя реально. Напрмер, человек мнит себя добрым, тактичным, а спроси о нем окружающих - и они говорят как будто о совсем другом человеке. Такая обратная связь человека часто ТРАВМИРУЕТ - поэтому он ее ИЗБЕГАЕТ.

Поэтому мы на Стартовой встрече и предлагаем Анкеты оценки своих бытовых привычек. Потом, в процессе встреч экогруппы, если человек СДВИНУЛСЯ на 1 кружочек - это означает, что человек прошел 1 ШАГ к цели. Далее эти шаги умножаются на КОЭФФИЦИЕНТ (потому что некоторые шаги - более трудные, а некоторые - легкие).

Потом - заполняем Итоговую таблицу и человек с определенным количеством очков может получить Диплом "Гражданин планеты".

- Как в "Гербалайфе"! - засмеялись мы.

Ведущие тактично сделали вид, что не обиделись, а наоборот - рассказали нам, как проходит Стартовая встреча. На которой люди вырабатывают ПЛАН действий и кто не знаком - ЗНАКОМЯТСЯ.

Первым делом все получают "Регистрационный лист экогруппы" - чтобы иметь возможность ПЕРЕЗВАНИВАТЬСЯ. Это важно для тех, кто готовит следующую встречу. (Чаще всего экогруппа собирается у кого-то дома по очереди. А если есть какой-то центр - то там).

Дальше все заполняют предложения "Три "ЗА" и три "ПРОТИВ" вашего участия в экогруппе" и "Три "за" и "против" прохождения экогруппы именно в вашем городе". И каждый смотрит - какими своими достижениями он может поделиться и какие ТЕМЫ его очень ИНТЕРЕСУЮТ. И какое занятие он хотел бы вести. Но самое главное - для чего делается Стартовая встреча - это создание КОМАНДЫ, группы поддержки.

И мы, как древние рыцари, стали придумывать себе активные девизы и романтические названия. (Девиз - что это такое? А... "Пролетарии всех стран!"). Потом объединились в кланы, графства и королевства.

- А теперь представьте свои названия и девизы соседним группам в виде пантомимы, - сказали Ведущие, - чтобы быть для них убедительными. - "Друзья! Диких! Червей!", - завопили мы.

- Как происходила работа в группах? - спросили Ведущие. - Это было свободное творчество или вы приняли общий девиз под давлением группы? - Да нет, - сказали мы, - не под давлением.

- Ну, вот вам на всякий случай схема из социальной психологии, изображающая конфликт - как столкновение разных мнений. При его решении обязательно должен быть учтен и свой интерес и все другие мнения.

Потому что СОТРУДНИЧЕСТВО - это когда на базе вашей идеи разрабатывается что-то совсем новое. А сам творческий процесс дает для этого энергию - если сначала у вас ничего не получилось.

Этой энергии хватает как раз на 2 часа.

У экогруппы есть не руководитель, а Куратор, к которому Ведущий очередного собрания может обратиться за помощью.

Любая ЭГ начинает с того, что выбирается место и время. Чтобы всем было удобно.

Ведущий темы заботится о ЧАЕ.

Мы не приглашаем на ЭГ экологов-ПРОФЕССИОНАЛОВ - чтобы оставаться НА РАВНЫХ и чтоб никто никого не подавлял своими знаниями.

Проект выполнен по гранту РОЛЛ2000.

Окончание следует

Об ИСАР

- Общие сведения

- Контактная информация

- Список сотрудников

Новости

2004-06-17 00:09:40
Результаты конкурса детского рисунка

подробнее

2004-05-24 22:34:32
24 мая прошел конкурс детского рисунка

подробнее

2004-05-11 00:40:38

Содержание


Г.Челомна. Живые "кирпичики"

Биоразнообразие: Цифры и факты


Экология


С.Шлотгауэр. Анюйский парк

С.Стороженко. Шестиногое братство

А.Звягинцев. Зона жизни - антропаль

А.Калашников. Весенняя охота: вопросы и ответы

Ваше место на земле

А.Беликов. Культура дикой природы

Т.Слесарева. Натуралисты в городе

подробнее
архив новостей

Наш партнер Ресурсный Центр   МОБО ДВОРЦ И.С.А.Р.

- Нефтепроводам ДВ - общественный контроль

- Ресурсный Центр

 
Copyright © 2001
ИСАР-ДВ

В начало В начало раздела